特定人群身心評(píng)估干預(yù)系統(tǒng)
測(cè)評(píng)功能分為日常自測(cè)模式和普查測(cè)試模式。設(shè)置為日常自測(cè)模式時(shí)工作人員可以進(jìn)行 任意量表的測(cè)試，無測(cè)試數(shù)量和測(cè)試次數(shù)的限制，主要用于給工作人員提供日常的心理指 導(dǎo)，不記入工作人員測(cè)查紀(jì)錄，報(bào)告隨測(cè)隨出。普查測(cè)試多由工作人員所在科室統(tǒng)一安排， 主要目的是對(duì)司法局中所有工作人員的心理健康狀況進(jìn)行摸底式排查。每名參與測(cè)查工 作人員的普查結(jié)果都將記錄到該工作人員的測(cè)查檔案中，對(duì)于有心理問題的工作人員，司
功能介紹：
1.分級(jí)管理功能:實(shí)現(xiàn)三級(jí)分類管理, 分別為司法局一科室——工作人員。
2.完善的信息查詢功能:管理員可通 過多條件查詢功能,只需通過任意一項(xiàng) 查詢條件即可快速查詢出與之對(duì)應(yīng)和 匹配的工作人員信息，以及該工作人員 的歷史測(cè)試記錄,并可對(duì)該工作人員的 測(cè)試記錄進(jìn)行縱向和橫向?qū)Ρ?綜合分 析該名工作人員的心理健康狀況。
3.完善的檔案信息管理功能:所有參 與普查測(cè)試的工作人員,系統(tǒng)都將自動(dòng) 進(jìn)行工作人員資料建檔。實(shí)現(xiàn)對(duì)工作人 員檔案的信息化管理。
4.自定義測(cè)評(píng)模塊:根據(jù)不同單位的 特點(diǎn)，或不同地區(qū)的差異。管理員可以 根據(jù)自己部門的情況自定義測(cè)評(píng)問卷。
5.多應(yīng)用平臺(tái)支持:系統(tǒng)可同時(shí)支持單 機(jī)測(cè)試、局域網(wǎng)測(cè)試以及外網(wǎng)測(cè)試。
6.運(yùn)行模式一鍵切換功能：系統(tǒng)支 持單機(jī)、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三種運(yùn)行模 式。對(duì)于需要進(jìn)行測(cè)評(píng)模式轉(zhuǎn)換的用 戶,可以通過軟件提供的快捷轉(zhuǎn)換鍵進(jìn) 行一鍵式運(yùn)行模式轉(zhuǎn)換，省去了繁雜的 系統(tǒng)配置工作。
7.軟件支持在u盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存 儲(chǔ)設(shè)備上運(yùn)行。
8.分段測(cè)評(píng)功能:對(duì)于題數(shù)較多的測(cè) 評(píng),或因被測(cè)者的原因不能一次性完成 測(cè)評(píng)的，被測(cè)者可以隨時(shí)根據(jù)自身情況 選擇暫停或終止測(cè)評(píng)，在第二次進(jìn)行測(cè) 評(píng)時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)詢問并返回至上次的 測(cè)評(píng)節(jié)點(diǎn)繼續(xù)完成測(cè)評(píng)。
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